Вести учет личного состава.Документально оформлять прием, превод, увольнение работников.Оформлять трудовые договора, изменения к ним.Формировать и вести личные дела работников.Учитывать и хранить трудовые книжки.Составлять графики отпусков, предоставлять в пенсионный фонд документы.